นโยบายด้านความยั่งยืน
บริษัทดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานสร้างการเติบโตให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างสมดุล ครอบคลุมทั้งในมิติด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยให้ความสำคัญสูงสุดกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม โปร่งใส และเป็นธรรม
บริษัท ยึดมั่นในการเคารพสิทธิมนุษยชนตาม หลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UN Guiding Principles on Business and Human Rights) สนับสนุนหลักการของ UN Global Compact (UNGC) ทั้ง 10 ประการ ครอบคลุมด้านสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านคอร์รัปชัน รวมถึงการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ ประกอบด้วย 3 เสาหลัก ได้แก่
- สร้างนวัตกรรมสุขภาพ: มุ่งมั่นพัฒนาและประยุกต์ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการแพทย์ เพื่อยกระดับคุณภาพการรักษาและบริการ สุขภาพที่ปลอดภัย เข้าถึงง่าย และตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการในทุกระดับ
- สร้างสุขภาวะที่ยั่งยืน: ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร ชุมชน และสังคม ผ่านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างสภาพแวดล้อม การทำงานที่ปลอดภัย การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการดำเนินโครงการเพื่อสังคมที่สร้างคุณค่าร่วมกัน (Creating Shared Value: CSV)
- สร้างสิ่งแวดล้อมสมดุล: ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่มีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็น ศูนย์ (Net Zero Emissions) ผ่านการบริหารจัดการพลังงาน น้ำ ของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ และการส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) นโยบายนี้ครอบคลุมถึงการดำเนินงานตลอดห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ ตั้งแต่ กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม การดูแลบุคลากรและผู้รับบริการ ไปจนถึงการจัดการผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ บริษัท กำหนดให้มีการสื่อสารและฝึกอบรมนโยบายด้านความยั่งยืนแก่พนักงานทุกระดับอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างความตระหนักและขับเคลื่อน นโยบายสู่การปฏิบัติจริง รวมถึง เผยแพร่นโยบายนี้ต่อสาธารณะผ่านช่องทางต่างๆ ของบริษัทฯ โดยเฉพาะทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มสามารถเข้าถึงและศึกษารายละเอียดได้อย่างโปร่งใส
มิติสิ่งแวดล้อม
